পে-স্কেল নিয়ে আসছে সুখবর:কমিশনের অগ্রাধিকার পাচ্ছে যে বিষয়গুলো/Pay scale brings good news: Issues that are receiving priority from the commission

 

নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর আসছে। পে-কমিশনের সদস্যরা গ্রেড সংখ্যা ও বেতন কাঠামো নিয়ে তিন ধরনের বিকল্প নিয়ে ভাবনা করছে। বুধবার (৩১ ডিসেম্বর) অনুষ্ঠিত সভায় এই বিষয়গুলো চূড়ান্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

সূত্রের খবর, বর্তমানে সরকারি চাকরিজীবীদের ২০টি গ্রেড রয়েছে। কমিশনের একাংশ সদস্য চাচ্ছেন বিদ্যমান গ্রেড ধরে রেখে যৌক্তিক হারে বেতন ও ভাতা বৃদ্ধি সুপারিশ করতে। অন্যদিকে, কমিশনের কিছু সদস্য মনে করছেন গ্রেড সংখ্যা কমিয়ে ১৬ বা ১৪ করার মাধ্যমে বেতন বৈষম্য কমানো সম্ভব।

নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক এক পে-কমিশনের কর্মকর্তা জানান, গ্রেড সংখ্যা নির্ধারণ এখনও সম্পূর্ণ চূড়ান্ত হয়নি। বুধবারের সভায় গ্রেড সংখ্যা, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন নির্ধারণসহ অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয় আলোচনা করা হবে। সব বিষয়ে একমত হলে কমিশন দ্রুত সুপারিশ জমা দিতে পারবে।

উল্লেখ্য, গত জুলাইয়ে নবম পে-স্কেলের প্রস্তাবনা প্রস্তুতির জন্য কমিশন গঠন করা হয়। ছয় মাসের মধ্যে সুপারিশ জমা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা থাকলেও, সরকারি কর্মচারীরা ডিসেম্বরের ১৫ তারিখের মধ্যে নতুন গেজেট প্রকাশের দাবি জানিয়েছিলেন। এই সভার পর সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন পে-স্কেল ও বেতন বৃদ্ধি নিয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আশা করা যাচ্ছে।// দৈনিক জনকণ্ঠ